(GLOBAL).- El número de empresas que pagan salarios en moneda digital se ha disparado un 340% en los últimos 12 meses según Buenbit, una compañía cripto argentina con 600.000 usuarios.
Según Forbes, en 2022, esta opción se masificaría aún más debido a la dificultad que tienen las compañías en Estados Unidos para contratar trabajadores.
En 2021, la cantidad de nuevos proyectos de cifrado y el aumento en el valor de la clase de activos atrajeron la atención de Estados Unidos y del mundo.
Con el predominio del trabajo remoto y los empleados que ahora realizan su trabajo en los EE.UU. y el mundo, las empresas están recurriendo a proveedores externos para ayudar a lidiar con los pagos, los impuestos y el cumplimiento de las jurisdicciones locales. Alex Bouaziz, cofundador y CEO de Deel, una empresa que gestiona estos asuntos, ofrece pagar a los empleados y contratistas con cripto. Deel puede enviar pagos directamente a cuentas bancarias, billeteras digitales, incluidos PayPal, Payoneer y Revolut, o directamente a la persona.
Ahora bien, el valor piboteante de la moneda digital puede ser un tópico a tener en cuenta. En 2021, el precio del Bitcoin alcanzó los US$ 67,000 y posteriormente cayó a menos de US$ 30,000, y luego se recuperó nuevamente. Ethereum registró máximos históricos de alrededor de US$ 4,800 el primer día de diciembre, solo para verlo cotizar a la baja en alrededor de US$ 3,600 a US$ 3,900.
No obstante, para algunas personas, la compra de activos digitales se veía como una cobertura frente al dólar estadounidense que se está devaluando, debido al aumento de la inflación y las políticas del gobierno federal y del banco de la Reserva Federal. Otras personas, especialmente los jóvenes, vieron las criptomonedas como un comercio YOLO (solo se vive una vez) que podría hacerlos ricos rápidamente.
A los trabajadores se les paga cada vez más en criptomonedas para eludir los controles de cambio y protegerlos de las fluctuaciones monetarias y la inflación del 50%. Argentina tiene una mayor proporción de empleados a los que se les paga en activos digitales que cualquier otro lugar, según Deel, una empresa de pago de nóminas que opera en 150 países.
En ese sentido, tal como publica Bloomberg, esa es una gran ventaja debido a los controles de divisas de Argentina. Si una empresa pagara US$1.000 a través del sistema bancario, el empleado recibiría unos 109.000 pesos, al tipo de cambio oficial. Pero si al trabajador le pagaran en criptomonedas, eso podría cambiarse al tipo de cambio paralelo no regulado por unos 200.000 pesos, un 83% más.
Las criptomonedas también son más fáciles de convertir en activos en jurisdicciones más seguras en el extranjero, mientras que los trabajadores también pueden obtener su dinero más rápidamente, en lugar de tener que esperar días para que se liquiden las transferencias.
Las pequeñas y medianas empresas están impulsando la adopción de monedas digitales. Germán Giménez, fundador de Komuny, una startup educativa con menos de 50 empleados en la provincia de Mendoza, dijo que su empresa paga a la mayoría del personal en criptomonedas.
Cobrar en cripto: ¿Es seguro?
El especialista José Sánchez Mendoza expresó que el auge de las criptomonedas, con bitcoin a la cabeza, ha hecho que muchas empresas, como Twitter, se planteen la posibilidad de pagar la totalidad o parte de los salarios de sus plantillas en dinero virtual.
Pese a lo que pueda parecer, esta medida no solo ha sido explorada en el seno de grandes colosos tecnológicos, sino también en sectores de lo más mundano. Sin ir más lejos, en Países Bajos la franquicia Domino’s Pizza ofrece a sus empleados cobrar una fracción del sueldo en bitcoins. Un medio de pago vanguardista donde los haya, pero no exento de riesgos.
Las fuertes subidas que experimenta la cotización de las criptodivisas de forma periódica hacen muy tentadora la opción de aceptarlas como pago. Sin embargo, hay que tener muy presente que los desplomes en su valor son igual de vertiginosos, ya que, si algo las caracteriza, es su volatilidad.
Sin ir más lejos, las tenencias de criptomonedas se han visto afectadas por una fuerte caída en los precios de las monedas digitales, principalmente por la agitación que sufrió la stablecoin TerraUSD y su token LUNA. Changpeng Zhao, fundador del intercambio de criptomonedas Binance, vio evaporarse más de $80 mil millones, o el 84% de su riqueza, este año, según el Índice de multimillonarios de Bloomberg.
Criptomonedas y la posibilidad de un nuevo sistema monetario
Bitcoin en el deporte
El jugador Alex Barret se convirtió en el primer atleta de su reconocida liga de fútbol americano en elegir recibir su salario 100% en Bitcoin.
El deportista que se encuentra desde el 2017 en una de los equipos más prestigiosos de la costa oeste apostó al Bitcoin y eligió Bitwage como plataforma de pago. El mecanismo implica una simple registración, la cual otorga al usuario, sin necesidad de realizar ningún trámite, una cuenta bancaria tradicional en los Estados Unidos o Europa.
Luego puede elegir en qué criptomoneda recibir sus ingresos directamente en su wallet. De esta manera, Barret pudo obtener su primer pago en Bitcoin sin que su empleador tenga que abrirse una cuenta crypto.
Una vez recibido los fondos y en menos de 24 horas, Bitwage girará dicho pago directamente a la wallet definida por el cliente (en BTC, ETH, USDC, DAI o cUSD) solo cobrando una comisión menor a cualquier transacción bancaria convencional.
